Supervision

Supervision ist ein Angebot zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit im Hinblick auf die berufliche Zielerfüllung. Sie zielt darauf, eigene Erfahrungen zu reflektieren und daraus zu lernen.

Supervision begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik, die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation usw.

Je nach Zielvereinbarung liegt der Fokus auf: Methodenkompetenz, Werte und Normen, Persönlichkeitsmerkmale, Gefühle, Gedanken und Verhalten, persönliche Entwicklung, Ziele und Strategien,  Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation, Schnittstellen und Synergien, Rollenerwartungen und Rollenverhalten, Aufbau- und Ablauforganisation, Macht und Verantwortung, Entscheidungsprozesse, Rolle von Berufsanfängern, Einführung und Integration neuer Mitarbeiter, Führung, Beziehungen zu Interessengruppen, Zusammenarbeit mit dem Träger, und anderes mehr.

Lassen Sie sich bei Ihrer Konzeption und Umsetzung beraten.